La formazione sulla sicurezza sul lavoro include corsi obbligatori per il personale con mansioni specifiche, come la prevenzione incendi e il primo soccorso, nonché corsi per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. Se il datore di lavoro nomina direttamente un Rappresentante per la Salute e la Sicurezza (RSPP), anche quest’ultimo è tenuto a frequentare i corsi.

Inoltre, tutti i dipendenti esposti a rischi devono ricevere una formazione adeguata per comprendere i rischi, le loro responsabilità obbligatorie e le misure e gli strumenti preventivi utilizzati dall’azienda per garantire la sicurezza e il benessere dei dipendenti.